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Llamado a concurso Académicos UC Temuco 2007 - 2008

Publicado: 30.11.2007

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Cargos de Académicos, jornada completa

La Universidad Católica de Temuco, en el marco de su Política de Desarrollo Académico llama a concurso, para proveer los siguientes cargos de académicos en modalidad de jornada completa.

Escuela Educación Media:
Cargo 1: Profesor de Lenguaje y Comunicación (Castellano), Magíster en Educación, deseable doctor. Al menos tres años de docencia en Educación Superior, y cinco años en Enseñanza Media. Proyectos adjudicados y publicaciones científicas en la disciplina. Con competencia en gestión y diseño de proyectos de investigación. Competencias de comprensión lectora y comunicación oral en inglés. Utilización de TIC’s asociada a la disciplina. Capacidad trabajar en equipo, generación vínculos y redes sociales. Participante en redes de cooperación académica (disciplinaria y/o pedagógica).

Decanato Cs. Sociales:
Cargo 2: Sociólogo o título afín, Doctor en Sociología o disciplina afín. Tres años de docencia de pregrado, deseable docencia de postgrado. Proyectos de investigación con financiamiento concursable adjudicados, de preferencia CONICYT. Participación en investigación aplicada y/o multidisciplinaria. Publicaciones en revistas con comité editorial, de preferencia referadas. Competencias de comprensión lectora y comunicación oral en inglés. Se privilegiará experiencia en Teoría Sociológica y/o en Metodología de Investigación Social, y cercanía a temáticas vinculadas al desarrollo regional. Capacidad de gestión de equipos y proyectos. Experiencia en cargos de coordinación y/o gestión académica (deseable). Autonomía y proactividad. Red de contactos relativos al campo disciplinar, tanto nacional como internacional.

Cargo 3: Cientista Político o título afín, Doctor en Ciencia Política o disciplina afín, tres años de docencia de pregrado, deseable docencia de postgrado. Proyectos de investigación con financiamiento concursable adjudicados, de preferencia CONICYT. Participación en investigación aplicada y/o multidisciplinaria. Publicaciones en revistas con comité editorial, de preferencia referadas. Competencias de comprensión lectora y comunicación oral en inglés. Se privilegiará experiencia en Políticas Públicas y/o en Gestión Pública, y cercanía a temáticas vinculada al desarrollo regional. Deseable experiencia en cargo de gestión pública. Capacidad de gestión de equipos y proyectos. Experiencia en cargos de coordinación y/o gestión académica (deseable). Autonomía y proactividad. Red de contactos relativos al campo disciplinar, tanto nacional como internacional.

Escuela Derecho:
Cargo 4: Abogado, Magíster en Derecho, deseable doctor. Al menos tres años de docencia en Derecho, e interés en experiencias docentes innovadoras. Se privilegiará experiencia en Derecho civil. Proyectos adjudicados y/o publicaciones científicas en la disciplina. Competencia en gestión y diseño de proyectos de investigación. Competencias de comprensión lectora y comunicación oral en inglés. Compromiso con los valores de la Iglesia Católica y de la Universidad y disponibilidad para asumir tareas de gestión académica.

Cargo 5: Abogado, Magíster en Derecho, deseable doctor. Al menos tres años de docencia en Derecho, e interés en experiencias docentes innovadoras. Se privilegiará experiencia en Teoría o Filosofía del Derecho. Proyectos adjudicados y/o publicaciones científicas en la disciplina. Competencia en gestión y diseño de proyectos de investigación. Competencias de comprensión lectora y comunicación oral en inglés. Compromiso con los valores de la Iglesia Católica y de la Universidad y disponibilidad para asumir tareas de gestión académica.

Cargo 6: Abogado, Magíster en Derecho, deseable doctor. Al menos tres años de docencia en Derecho, e interés en experiencias docentes innovadoras. Se privilegiará experiencia en Derecho Comercial, Económico o Tributario. Proyectos adjudicados y/o publicaciones científicas en la disciplina. Competencia en gestión y diseño de proyectos de investigación. Competencias de comprensión lectora y comunicación oral en inglés. Compromiso con los valores de la Iglesia Católica y de la Universidad y disponibilidad para asumir tareas de gestión académica.

Escuela Educación Media:
Cargos 7 y 8: Profesor de Matemática, Magíster en Educación Matemática / Didáctica de las Matemáticas, deseable doctorado en educación. Al menos tres años de docencia en Educación Superior, y cinco años en Enseñanza Media. Proyectos adjudicados y publicaciones científicas en la disciplina. Con competencia en gestión y diseño de proyectos de investigación. Competencia en utilización de TICs asociada a la disciplina. Competencias de comprensión lectora y comunicación oral en inglés. Capacidad trabajar en equipo y de generación vínculos. Participante en redes de cooperación académica (disciplinaria y/o pedagógica).

Escuela Educación Básica:
Cargo 9: Profesor de Educación Básica, Magíster en Didáctica o Evaluación, deseable doctorado en educación. Con postítulo en Lenguaje o Ciencias Naturales. Al menos tres años de docencia en Educación Superior y cinco años en Enseñanza Media. Proyectos adjudicados y publicaciones científicas en la disciplina. Competencias de comprensión lectora y comunicación oral en inglés. Competencia en utilización de TICs asociada a la disciplina. Experiencia en formulación y ejecución de proyectos. Capacidad trabajar en equipo, de gestión académica y de generación de vínculos y redes sociales.

Requisitos de Postulación:

• Descargar, completar y enviar formato de currículum vitae, con toda la información que allí se solicita a: selecciondgper@uct.cl
• En el asunto del mail, escriba postulación al cargo (n° del cargo). Ejemplo: Postulación al cargo 7.
• Además, al archivo adjunto, por favor escriba: C.(n° de cargo al que postula) y su nombre. Ejemplo: C.1 Juana Pérez.
• El envío de sus antecedentes en un formato diferente al solicitado, no será considerado en el proceso de selección.

Otros Antecedentes:

• Disponibilidad para el cargo: 03 de marzo de 2008.
• Fecha de límite de recepción de antecedentes: 05 de diciembre de 2007, hasta las 18:00 hrs.
• Dirija sus consultas a: ccarri@uct.cl

Procedimiento de selección:
1.- Se realiza primer proceso de selección, en base al currículum vitae. Los seleccionados son invitados a entrevista técnica disciplinar.
2.- Quienes resultan seleccionados en la entrevista técnica disciplinar, son invitados a evaluación psicológica.
3.- Entre quienes son recomendados por la evaluación psicológica, se establece la terna que es invitada a entrevista institucional.
4.- Con resultados de entrevista institucional, se determina ganador del concurso.

Formato de currículum vitae

• Descargar formato de currículum vitae

La universidad se reserva el derecho de declarar desierto este concurso sin expresión de causa. No se devolverán antecedentes.

Información de contacto

• Nombre: Claudia Carrillo Villarroel
• Teléfono: 45-205328
• Correo: ccarri@uct.cl

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