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11 agosto 2023

Universidad Católica de Temuco participó del Primer Encuentro Nacional de Direcciones de Género del CRUCH

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Dirección de Comunicación y Medios UCT

Durante dos días, los equipos compartieron trayectorias, aprendizajes y desafíos en el proceso de construcción e instalación de políticas de género en sus universidades.

Más de 120 representantes de las Universidades del Consejo de Rectoras y Rectores de las Universidades Chilenas (CRUCH) participaron del Primer Encuentro Nacional de Equipos de Direcciones de Género del CRUCh.

Un encuentro inédito, pues convocó por primera vez a la totalidad de las direcciones de género, compuestos por equipos interdisciplinares que han estado a cargo del diseño e implementación de las Políticas de Género en estas Universidades.

Las integrantes responsables de compartir las trayectorias, desafíos y aprendizajes que han tenido durante los cinco años desde el reconocimiento de la comisión en la UCT fueron su directora, María Cecilia Fernández Darraz, Josefina Matus Astete (psicóloga), Lorena Cortez Rodríguez (trabajadora social) y Carolina Gutiérrez Soto (profesional de apoyo). Todas ellas lideradas por la prorrectora Mg. Marcela Momberg Alarcón.

Respecto al encuentro, María Cecilia Fernández señala que: “Las directoras nos reunimos habitualmente, pero es la primera vez desde que existe la comisión de género del CRUCH (2018) que se hace una convocatoria a los equipos y resultó ser un espacio muy interesante y enriquecedor. Pudimos compartir experiencias de trabajo en los ejes de institucionalización de género, formación y erradicación de la violencia. Fue muy provechoso conocer lo que las universidades estamos haciendo, nuestros avances y desafíos, así como también generar redes y fortalecer el trabajo colaborativo”.

En esa misma línea, la psicóloga Josefina Matus añadió que “al conversar e intercambiar experiencias con otras universidades en la implementación de la política de género, protocolos y temáticas vinculadas, se puede evidenciar los desafíos que tenemos como equipo y como universidad para instalar nuevas estrategias. Pero así mismo, logramos visualizar los avances que hemos establecido en procesos de atención y acompañamiento, estrategias de capacitación y formación, entre otros ejes que se han contemplado para la transversalización, sobre todo el impulso y compromiso a través del proyecto adjudicado por la universidad denominado “Igualdad que se vive: Institucionalización y transversalización de la perspectiva de género, para el cambio cultural en la UC Temuco”.

Respecto a la repetición de un encuentro de estas características, la directora de la Dirección de Género UC Temuco afirmó que sería interesante mantener estos espacios nacionales “o tal vez en una modalidad de encuentros zonales donde los equipos podamos profundizar las discusiones en torno a estrategias y metodologías para avanzar en el desafío de la igualdad de género”, finalizó María Cecilia Fernández.

Encuentro

La cita se llevó a cabo en dos jornadas, en la Universidad de Santiago de Chile (USACH) y en la Universidad de Chile (UChile), respectivamente, y su principal objetivo fue que los equipos de género pudieran compartir sus trayectorias, aprendizajes y desafíos en la construcción e instalación de políticas de género en los distintos planteles.

Durante estos días, se realizaron, conversatorios y trabajos grupales entre los equipos para compartir las trayectorias de las universidades en los últimos cinco años.

Además, se presentaron los resultados preliminares acerca de la implementación de la Ley 21.369, que Regula el Acoso Sexual, la Violencia y la Discriminación de Género en el Ámbito de la Educación Superior, para dar paso más tarde a un trabajo de análisis sobre la corresponsabilidad social en los cuidados, con énfasis en las experiencias de las universidades y las principales dificultades visualizadas durante el proceso.