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07 abril 2025

Ser parte de la UCT: Universidad dio la bienvenida a sus nuevos trabajadores en una jornada de inducción

Sobre el autor

Catalina Alarcón González

Periodista Dirección de Comunicación y Medios

La actividad contó con la participación de la rectora Marcela Momberg, el prorrector Carlos Lüders, los cinco vicerrectores y el jefe de gabinete, quienes presentaron el quehacer de la Universidad y destacaron la importancia del sentido de comunidad.

La Universidad Católica de Temuco realizó su tradicional Jornada de Inducción Institucional, una instancia destinada a dar la bienvenida a las y los nuevos trabajadores que se integran a la comunidad universitaria. Durante la jornada, los asistentes pudieron conocer más sobre la misión, visión y valores de la institución, así como también las principales áreas de trabajo representadas por sus autoridades.

Al respecto, la rectora Marcela Momberg destacó la relevancia de esta instancia como un espacio de acogida y encuentro. “Esta jornada de inducción la hacemos cada año para recibir a quienes se integran a la comunidad de la Universidad Católica de Temuco. Es un momento para conocerlos desde lo personal, quiénes son, quiénes son sus familias, pero también para entender por qué han elegido trabajar aquí. Lo importante es ver cómo podemos desarrollarnos no solo en lo profesional, sino también en lo personal”, afirmó.

Las vicerrectorías y su rol en la comunidad universitaria

Durante la jornada, las principales autoridades académicas expusieron sobre las funciones y desafíos de cada una de las áreas estratégicas de la universidad. Entre ellas, la Vicerrectoría Académica, dirigida por Felisa Solar; la Vicerrectoría de Administración y Asuntos Económicos, bajo el liderazgo de Alejandra Espinoza; la Vicerrectoría de Investigación y Posgrado, encabezada por Claudio Inostroza; la Vicerrectoría de Vinculación y Compromiso Público, a cargo de Enrique Riquelme; y la Vicerrectoría de Calidad y Gestión Estratégica, liderada por Boris Isla.

La directora de Desarrollo de Personas, Silvia Jelves, resaltó la planificación y el sello identitario que se busca impregnar en la experiencia laboral de quienes se suman a la institución. “Esta jornada fue preparada con anticipación, con compromiso y dedicación para dar una cálida bienvenida a los nuevos funcionarios y funcionarias. En esta oportunidad, además de presentar sus áreas, las autoridades compartieron experiencias personales y familiares, generando un ambiente muy cercano”, comentó.

Testimonios de los nuevos trabajadores

Quienes participaron en la actividad destacaron la importancia de esta instancia para integrarse a la comunidad universitaria.

Felipe Diener, de la Dirección de Gestión y Desarrollo de Campus, valoró la experiencia y el recibimiento por parte de sus compañeros. “Es una excelente oportunidad para conocer más a fondo la Universidad y compartir con los colegas. Llevo un par de meses trabajando en la UCT y ha sido una experiencia muy buena. El recibimiento por parte de los colegas y la jefatura ha sido fenomenal”, señaló.

Con este tipo de iniciativas, la Universidad Católica de Temuco busca facilitar la integración de sus nuevos trabajadores y trabajadoras, entregando información clave sobre la estructura institucional y promoviendo el conocimiento de las distintas áreas que la componen.